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更新于 9月25日
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人力資源總監(jiān)整改進措施

1.6-1.9萬·13薪
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)
1. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。
2. 管理人力資源部門各項工作。
3. 參與公司高層決策，提供人力資源建議。
4. 維護員工滿意度，打造企業(yè)文化。
要求：本科及以上，8年人力資源管理經(jīng)驗，3年同等級別職位經(jīng)驗。出色的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有責(zé)任心和使命感。對人力資源管理有深入理解。

工作地點

重慶九龍坡區(qū)盛迪亞商務(wù)大廈1539室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州白云區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蒙佩欣/人事經(jīng)理

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