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1. 組織文化支持：協(xié)助組織文化主管進(jìn)行文化活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行（如周年慶/節(jié)日慶祝等）；通過(guò)撰寫(xiě)圖文等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式支持組織內(nèi)的信息傳播和活動(dòng)宣發(fā)；管理和運(yùn)營(yíng)文化宣傳渠道；日常參與團(tuán)建支持及物料文件整理沉淀。
2. 培訓(xùn)支持：協(xié)助培訓(xùn)主管完成培訓(xùn)計(jì)劃的籌備、組織與實(shí)施，包括場(chǎng)地安排、設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備等工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到、收集學(xué)員反饋，并整理培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)前后的內(nèi)容設(shè)計(jì)&宣發(fā)。日常參與支持新人的landing與保溫工作。
3. 會(huì)議支持：會(huì)議籌備與執(zhí)行，協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、日程安排、場(chǎng)地選址&預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試，人員簽到等相關(guān)工作。"
1、本科及以上學(xué)歷，2-4年工作經(jīng)歷，有OC的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR工作思路
2、有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力優(yōu)先，有扎實(shí)的文字和提煉總結(jié)能力、擅長(zhǎng)做長(zhǎng)圖和視頻；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)時(shí)間管理及多線程任務(wù)處理能力；
4、性格積極陽(yáng)光，思維活躍、溝通能力強(qiáng)、做事細(xì)心踏實(shí)。