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崗位職責:

1. 設備管理體系與制度建設:建立、完善并推行公司的設備管理制度、流程、操作規(guī)范及安全規(guī)程。

全面推行和實施TPM（全員生產(chǎn)維護）體系，包括自主維護、計劃維護、個別改善等支柱活動，提升操作工和維修人員的綜合技能。持續(xù)提升設備綜合效率（OEE），制定并監(jiān)督執(zhí)行設備的點檢、巡檢、潤滑、保養(yǎng)計劃，確保設備處于良好狀態(tài)。

2. 設備日常運維管理:全面負責合成反應釜、陳化槽、離心機、干燥系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)等核心及公用設備的日常維修與管理工作。組織并指導團隊快速響應和解決設備故障，分析根本原因，制定并實施永久性糾正措施。負責設備備品備件的管理，制定合理的庫存計劃，控制維修成本。

3. 技術改造與項目推進:主導或參與關鍵設備的技術改造與升級項目，以提升設備產(chǎn)能、產(chǎn)品一致性、自動化水平和能源效率。 針對生產(chǎn)中的設備瓶頸和痛點（如產(chǎn)能提升、能耗降低、自動化改造等），進行可行性分析，提出技改方案并負責實施。負責新設備、新技術的引進、安裝、調試和驗收工作，確保項目按時、按質、按預算完成。

4. 團隊管理與培訓:負責設備團隊的建設、日常管理和工作分配，激發(fā)團隊潛能。制定并實施設備團隊的技能培訓計劃，特別是TPM理念、故障診斷、預防性維修及技改能力的提升。

5. 安全、成本與文檔管理: 嚴格執(zhí)行EHS（環(huán)境、健康、安全）規(guī)定，確保所有設備操作和維修活動符合安全標準，杜絕重大安全事故。 編制和控制部門的設備管理預算，監(jiān)控維修費用，持續(xù)尋求降本增效的機會。建立和完善設備技術檔案、維修記錄、技改資料等文檔管理體系。

任職要求:

1. 學歷與專業(yè)

大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗

3年及以上鋰電池材料、化工、冶金或相關流程行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗，必須具備三元前驅體或正極材料行業(yè)經(jīng)驗。

至少主導或深度參與過2個以上成功的設備技術改造項目，并取得可量化的成果（如OEE提升、能耗降低、故障率下降等）。

具備豐富的TPM推行實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉TPM各支柱活動，有在內部成功推行TPM或獲得TPM獎項者優(yōu)先。

熟悉合成、洗滌、干燥、燒結等工序的關鍵設備原理、結構及維護要點。

3. 知識與技能

精通設備管理知識： 熟練掌握預防性維修、預測性維修、RCM（以可靠性為中心的維修）等現(xiàn)代設備管理方法。

扎實的工程技術基礎： 具備機械、電氣、自動化等方面的綜合知識，能看懂機械圖紙和電氣原理圖。

項目管理能力： 能夠獨立規(guī)劃和管理技改項目，包括預算控制、進度管理、風險控制和成果評估。

數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用Office軟件，能夠通過設備運行數(shù)據(jù)（MTBF， MTTR等）進行分析決策。

4. 能力與素質

卓越的領導力和團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)團隊。

強大的解決問題能力和動手能力，能承受較大的工作壓力。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與生產(chǎn)、工藝、質量、EHS等部門高效協(xié)作。

持續(xù)改進意識，對新技術、新方法有強烈的學習熱情和應用能力