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1、負責完成經(jīng)銷商和渠道的布局，開拓渠道業(yè)務（包含傳統(tǒng)、現(xiàn)代、餐飲、特渠等全渠道），建立渠道體系，產(chǎn)品體系，價格體系及團隊搭建等。
2、管理所負責區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)及經(jīng)銷商，跟蹤回款，協(xié)調(diào)供應鏈等各項工作，建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
3、負責大區(qū)整體人員編制、人員管理、人工成本控制。
4、有效的管控維護市場秩序，執(zhí)行公司價格策略，豐富產(chǎn)品的促銷組合，規(guī)避價格惡性競爭等工作。
5、市場費用投放管理:依據(jù)公司下發(fā)的費用/資源投入原則，對市場費用/資源投入進行分解(渠道，經(jīng)銷商，門店，SKU等)。嚴格審核各項費用投入，評估合理性，加強核銷管控。
6、根據(jù)渠道發(fā)展趨勢，市場行業(yè)動向，規(guī)劃下一年的所負責渠道的發(fā)展規(guī)劃，包含年度目標的設置，渠道運作規(guī)劃，重點關注的項目等內(nèi)容，并對每項內(nèi)容設置排期，對結果負責。
7、完成上級領導安排的其他工作。
8、本崗位工作人員需適應快節(jié)奏工作環(huán)境，同時能勝任管理多個項目或多個城市群等。從事該職位個人周末節(jié)假日也要按需提供支持，以確保有效推進工作進度。