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崗位職責：
負責營業(yè)廳的日常管理，組織理財經理開展存量零售客戶和維護和新增零售客戶的拓展。
崗位職責還包括如下：
1.營業(yè)廳日常管理和協(xié)調：組織每日晨會、周例會；檢查網點各崗位營銷服務執(zhí)行情況，不定期抽查安全監(jiān)控及營業(yè)廳安全設施，組織營業(yè)廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓；負責撰寫陣地營銷業(yè)務分析報告。
2.營業(yè)廳員工管理：包括營業(yè)廳員工日?？记?、勞動紀律監(jiān)督、負責員工業(yè)績考核及日常工作表現(xiàn)考評等。
3.營業(yè)廳營銷活動管理與推動：根據(jù)支行的業(yè)務發(fā)展需要，在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程。做好業(yè)務培訓和產品營銷工作，提升營業(yè)部整體業(yè)務水平和服務質量。
4.負責支行營業(yè)網點對外金融服務、陣地營銷等工作的組織與推動：協(xié)助支行長推進支行零售業(yè)務整體經營發(fā)展。
5.營業(yè)廳的服務管理：督導各崗位的銷售效率和服務質量，并組織開展優(yōu)質文明服務工作
6. 風險控制：負責營業(yè)部的風險控制和合規(guī)管理，防范各類風險事件的發(fā)生。
7.客戶關系維護：負責客戶關系的維護和拓展，提高客戶滿意度和忠誠度。
8.統(tǒng)計和分析：負責營業(yè)部業(yè)務統(tǒng)計和分析工作，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職條件
1.教育背景：本科及以上學歷。
2.工作經驗：具備2年及以上的網點營業(yè)部管理經驗，熟悉所有柜面業(yè)務。
3.專業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度，具備豐富的金融知識和專業(yè)技能。
4.管理與領導力：具備較強的協(xié)調和管理能力，能帶領團隊實現(xiàn)目標。
5.溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠與上級和同事建立良好的關系。
6.職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄。
7.身體條件：身體健康，能適應高強度的工作壓力和工作環(huán)境，年齡不超40歲。
薪酬福利
1.提供社保、公積金購買，提供按職務級別對應的福利標準。
2.年薪：20W以上；月薪10K~15K,薪酬浮動收入依據(jù)業(yè)績表現(xiàn)。