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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施公司人力資源政策，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、全面統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊。 3、建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)與管理制度，推動組織變革與人才發(fā)展； 4、分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持； 5、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的企業(yè)文化與員工滿意度； 6、參與公司高層管理會議，提供人力資源相關(guān)建議。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、光伏新能源行業(yè)或建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先 3、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同等崗位經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、出色的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動團(tuán)隊工作； 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力； 7、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的職業(yè)道德與保密意識； 【福利待遇】 1、薪資5-6k 2、單休 3、經(jīng)四路萬達(dá)、桿石橋商圈，交通飲食便利，公司氛圍好