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人事行政主管兼總經(jīng)理助理

5000-6000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化績效管理連鎖餐飲行業(yè)
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)。 三、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、解除等的管理工作。 四、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、建立公司績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實(shí)施。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、配合公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 十、負(fù)責(zé)公司行政管理 十一、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù) 任職要求 一、五年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)、兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 二、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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工作地點(diǎn)

長春南關(guān)區(qū)吉林省航遠(yuǎn)巨農(nóng)科技發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

張冰/人事

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2吉林省航遠(yuǎn)巨農(nóng)科技發(fā)展有限公司,創(chuàng)立于2021年。企業(yè)專注于農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,致力于打造土地流轉(zhuǎn)、飼草項(xiàng)目、有機(jī)肥項(xiàng)目、肉牛養(yǎng)殖、屠宰加工、肉牛銷售、物流配送等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,是一家集開發(fā)、整合、運(yùn)營、管理、服務(wù)于一體的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司。企業(yè)擁有核心開發(fā)模式,打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式,實(shí)施專業(yè)化、綜合性、一站式的管理服務(wù),擴(kuò)展專業(yè)影響力,實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量的增長,樹立良好的業(yè)內(nèi)口碑,成就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)秉持“專業(yè)樹立口碑,專注贏得市場”的經(jīng)營理念,肩負(fù)“助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成就美好未來”的使命努力踐行。企業(yè)聚合了眾多年輕有為、經(jīng)驗(yàn)豐富的有志之士,匠心打造品質(zhì)服務(wù)。企業(yè)通過完善的管理制度及富有競爭力的激勵(lì)機(jī)制,并不斷加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),旨在為員工提供全方位的發(fā)展空間,與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。面對機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),企業(yè)將以專業(yè)的技術(shù)、飽滿的熱情、多元的發(fā)展目標(biāo)、共贏的發(fā)展態(tài)勢竭誠為客戶服務(wù)。公司成立以來,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,懷著激情與夢想,團(tuán)結(jié)奮斗,銳意進(jìn)取,取得了不俗的成績,目前已開發(fā)飼草加工生產(chǎn)線百余條,年產(chǎn)量達(dá)百萬噸,公司養(yǎng)殖場存欄肉牛頭數(shù)超萬頭,吉林省200家肉品直營店項(xiàng)目火熱招商中,前景大好。
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