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工作職責
1、搭建并完善公司商品管理體系，實現(xiàn)商品管理工作的標準化和流程化
2、制定、實施有效的主推商品經(jīng)營規(guī)劃及策略，梳理公司優(yōu)勢品種，推動優(yōu)勢品種銷售提升
3、建立商品結構評估機制，定期對商品結構、品類、品種等進行分析評估，指導調整優(yōu)化
4、完善庫存管理機制、商品引入及清退機制，提升商品經(jīng)營質量，降低庫存積壓和滯銷風險
5、建立商品價格管理機制，保障經(jīng)營商品的價格合理性
6、制定區(qū)域公司商品經(jīng)營目錄，適時調整商品線
7、研究行業(yè)商品經(jīng)營信息，為商品經(jīng)營管理提供有效參考
8、負責部門日常管理工作，打造高效、專業(yè)的商品管理團隊
工作要求
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷、商業(yè)管理學等相關專業(yè)，可接受出差
2、8年以上醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上中大型醫(yī)藥連鎖總部商品經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗，同時具備采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備中大型醫(yī)藥連鎖總部商品部門5年以上團隊管理經(jīng)驗
4、具備跨部門溝通和協(xié)作經(jīng)驗，能夠與運營、采購等部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動商品管理工作的順利開展