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崗位核心目標(biāo)：在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)小組的日常管理工作。確保小組按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，有效控制生產(chǎn)成本，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序和團(tuán)隊(duì)氛圍，達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)任務(wù)管理：
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配組內(nèi)員工工作任務(wù)，確保生產(chǎn)流程順暢。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常問題，確保訂單按時(shí)交付。
主持每日班組晨會，傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量要求和注意事項(xiàng)。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對小組產(chǎn)出的首件產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)。
巡回檢查生產(chǎn)過程中的半成品和成品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)員工糾正質(zhì)量問題，杜絕批量性質(zhì)量事故的發(fā)生。
監(jiān)督員工做好自檢、互檢工作，配合QC（質(zhì)檢員）進(jìn)行抽檢和終檢。
3. 生產(chǎn)效率與成本控制：
優(yōu)化流水線編排和作業(yè)手法，提高生產(chǎn)效率，努力達(dá)成或超越標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（工價(jià)）產(chǎn)量。
嚴(yán)格控制物料損耗，監(jiān)督員工正確使用和保管物料、輔料，減少浪費(fèi)。
負(fù)責(zé)小組的計(jì)件工時(shí)/產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
4. 設(shè)備與現(xiàn)場管理：
監(jiān)督并指導(dǎo)員工正確使用、保養(yǎng)和保管生產(chǎn)設(shè)備（如平車、特種機(jī)等），出現(xiàn)簡單故障及時(shí)報(bào)修。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的“6S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作環(huán)境整潔、有序、安全。
5. 人員與團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)新員工的崗位技能培訓(xùn)和在職員工的技能提升工作。
記錄組員的日?？记凇⒐ぷ鞅憩F(xiàn)，協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核。
做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，處理組內(nèi)簡單的勞資糾紛和人際關(guān)系問題，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
6. 安全生產(chǎn)與合規(guī)：
嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，消除安全隱患，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
確保各項(xiàng)操作符合公司的政策和流程規(guī)定。
三、 任職資格
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
高中、中?；蛲葘W(xué)歷以上。
至少3年以上服裝工廠一線車縫工作經(jīng)驗(yàn)，擁有1年以上生產(chǎn)組長或類似基層管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉您工廠主要生產(chǎn)的服裝品類（如梭織、羽絨服等）的工藝流程和品質(zhì)要求。
2. 知識與技能：
專業(yè)技能：精通服裝生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法。能熟練操作至少一種主要縫紉設(shè)備，并能指導(dǎo)他人。
管理能力：具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
問題解決能力：能夠快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異常（如效率低下、質(zhì)量偏差、設(shè)備故障等），并及時(shí)有效地解決。
溝通能力：具備良好的口頭溝通和協(xié)調(diào)能力，能與上級、下屬及其他部門（如質(zhì)檢、計(jì)劃、倉庫等）順暢溝通。
數(shù)據(jù)分析能力：能基本看懂生產(chǎn)報(bào)表，進(jìn)行簡單的工時(shí)、產(chǎn)量、損耗數(shù)據(jù)分析。
3. 素質(zhì)與態(tài)度：
責(zé)任心強(qiáng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，對質(zhì)量、效率和成本有高度的責(zé)任感。
原則性與公平性：能嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，處理事務(wù)公平、公正。
團(tuán)隊(duì)精神：有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣。
抗壓能力：能夠適應(yīng)服裝行業(yè)快節(jié)奏、多訂單的變化，承受一定的工作壓力。
學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新的管理方法和工藝技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)。