崗位職責:
1.熟悉課程規(guī)律,給學生安排合理的老師授課,做好學生和老師課程考勤;
2.通知學生上課及時間調(diào)整,與家長溝通拓科建議;
3.負責教學的質(zhì)量監(jiān)控,及時與任課老師溝通,確保教學質(zhì)量,并且監(jiān)管學生上課情況;
4.根據(jù)學生情況安排測試并且安排好批改和分析試卷工作;
5.及時和家長反饋學生的各方面情況,維護家校關系;
6.負責老師的行為監(jiān)督,并對不合理行為作出提醒,并向主管反映情況;
7.每月進行家長滿意度調(diào)查;
8.做好班主任工作記錄,負責做好本班學員有關資料的保管與保密工作;
9.協(xié)助公司的招生、咨詢及其它活動的宣傳;
10.完成上級領導交辦的其它臨時工作。
薪資待遇:
無責底薪3600+課消+提成(行業(yè)最好提點),綜合薪資8k--15k左右
早九晚六,周一周二大小休
任職資格:
教育背景:大專及以上學歷,教育學專業(yè)優(yōu)先;
知識技能:熟悉基礎教育行業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,熟悉初高中考綱考點;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強;具有教師資格證者優(yōu)先;
個性素養(yǎng):性格開朗大方,工作細致耐心,較強的工作責任感,團隊合作意識強。