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崗位職責(zé)：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；
3. 制定和落實(shí)公司年度招聘計(jì)劃，滿足公司人才需求；
4. 協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為管理層提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
5. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和滿意度，構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【崗位要求】
1、中共黨員優(yōu)先，具有2年以上國(guó)企同崗經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷，文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、文筆書(shū)寫(xiě)能力、分析能力、做事嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力好；
4、思想正派、政治覺(jué)悟高。