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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)具有敏感性，具有分析能力和邏輯思維能力； 3、熱愛零售行業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識； 4、保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的利益。 崗位職責(zé)： 1、從宏觀上對超市商品品類進(jìn)行整體規(guī)劃，確定核心品類、重點品類和補(bǔ)充品類，合理分配采購資源。 2、關(guān)注商品銷售、毛利、庫存等動態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，為采購決策提供依據(jù)； 3、識別和評估采購過程中的風(fēng)險，如價格波動、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。 4、定期進(jìn)行商品市場調(diào)研，了解新商品、新技術(shù)和新供應(yīng)商，為超市引進(jìn)有競爭力的商品提供建議。