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1、建立、實施、維持和持續(xù)改進管理體系，并保持其有效性。
2、負責組織編制、修訂、宣貫質(zhì)量管理手冊和程序文件，審核作業(yè)指導書、記錄格式。
3、組織管理體系內(nèi)審和管理評審活動，編寫內(nèi)審報告，協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審工作，促進公司管理水平的不斷提高。
4、負責檢測人員的技術培訓和持證上崗考核。
5、定期向上級報告質(zhì)量體系運行績效。
6、檢查校對原始數(shù)據(jù)及有關圖表。
7、校核檢測報告，有權要求報告編寫人員改正錯誤的結果或不恰當?shù)臋z測結論。
8、負責組織各類記錄格式的設計，批準質(zhì)量記錄格式。
9、負責組織質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告。
10、組織各部門實施預防措施，對預防措施計劃進行審批及對其有效性跟蹤驗證。
11、負責質(zhì)量活動中允許例外偏離的批準。
12、負責制定質(zhì)量考核活動計劃。
13、完成上級領導交辦的其他任務。