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一、招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)：
（一）生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)籌：
全面負(fù)責(zé)熱力/電力生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)（鍋爐/汽輪機(jī)/發(fā)電機(jī)運(yùn)行、管網(wǎng)輸送/電網(wǎng)調(diào)度）的日常管理，制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行規(guī)程（SOP），確保機(jī)組、管網(wǎng)/線路穩(wěn)定運(yùn)行，保障能源供應(yīng)連續(xù)無中斷。
（二）運(yùn)行監(jiān)控與能耗控制：
實(shí)時監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)（如熱力出水溫度/壓力、電力負(fù)荷/電壓、燃料消耗/能耗指標(biāo)），根據(jù)外界需求（如氣溫變化、用電高峰）動態(tài)調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，優(yōu)化運(yùn)行效率，降低單位能耗與成本。
（三）故障應(yīng)急處置：
牽頭處理生產(chǎn)運(yùn)行中的突發(fā)問題（如機(jī)組異常停機(jī)、管網(wǎng)泄漏、線路跳閘、設(shè)備故障），啟動應(yīng)急預(yù)案，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)快速排查修復(fù)，最大限度縮短停供時間，減少經(jīng)濟(jì)損失與用戶影響。
（四）運(yùn)行團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)運(yùn)行部（運(yùn)行班組、監(jiān)控中心、應(yīng)急搶修組）人員的日常排班、技能培訓(xùn)與績效考核，明確崗位操作規(guī)范與安全責(zé)任，提升團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作與應(yīng)急響應(yīng)能力。
（五）運(yùn)行合規(guī)與記錄：
確保生產(chǎn)運(yùn)行全過程符合國家能源安全、環(huán)保排放（熱力脫硫脫硝、電力碳排放）、設(shè)備操作等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督運(yùn)行日志、設(shè)備臺賬、故障記錄的精準(zhǔn)填寫與歸檔，形成可追溯的運(yùn)行管理體系。
（六）收費(fèi)結(jié)算與成本控制：
制定供熱項(xiàng)目收費(fèi)機(jī)制并監(jiān)督收費(fèi)進(jìn)度，審核與對接單位及客戶的結(jié)算方案，牽頭制定運(yùn)營成本控制方案以實(shí)現(xiàn)效益最大化。
（七）技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型：
推動前沿技術(shù)，牽頭技術(shù)攻關(guān)解決運(yùn)行難題，推動公司運(yùn)行管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)平臺。

三、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能源與動力工程（熱力方向優(yōu)先）、電氣工程及其自動化（電力方向優(yōu)先）、熱能動力、電力系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)；熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；?熱力工程師、電力工程師。
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上熱力/電力行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉核心設(shè)備運(yùn)行邏輯：熱力方向需精通鍋爐、換熱器、熱力管網(wǎng)運(yùn)行與維護(hù)；電力方向需掌握火力/新能源發(fā)電機(jī)組、電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)、輸配電設(shè)備的運(yùn)行原理，有智慧運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握國家及地方關(guān)于熱力/電力生產(chǎn)運(yùn)行的法規(guī)、環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)與安全管理要求，無重大安全事故從業(yè)記錄。
5、具備較高的熱力行業(yè)運(yùn)行安全管理水平，能統(tǒng)籌項(xiàng)目前期考察接管、中期運(yùn)行管控及后期維保復(fù)盤全流程；
6、擁有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度與全局意識，對安全問題零容忍，注重運(yùn)行細(xì)節(jié)與安全風(fēng)險(xiǎn)。

四、福利待遇：
1. 食宿：公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
2. 崗位薪資：1.8W 以上，具體面議，工資構(gòu)成:基本工資+年度績效
3. 五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金