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【工作時(shí)間】

8:30-18:00、五險(xiǎn)一金 周末雙休、法定節(jié)假日休、年假、司齡假。

【崗位薪酬】

10k-15k（面試定薪）
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件；
2、地方性國(guó)企央企及事業(yè)單位，當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，能源，科技，智能制造，現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)人力資源行業(yè)，對(duì)人力行業(yè)HRO及BPO服務(wù)外包有較深入的了解；
4、自信、樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
5、親和力強(qiáng)，具有專(zhuān)業(yè)的形象和氣質(zhì)，并有很好的人際關(guān)系處理能力；
6、為人正直、誠(chéng)懇、勤奮、好學(xué)、自我驅(qū)動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定分公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算、市場(chǎng)開(kāi)拓、訂單交付及合規(guī)在職雇員提升方案，達(dá)成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)；
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)文化與價(jià)值觀在分公司的落地與傳承，同時(shí)分析各種市場(chǎng)信息，及時(shí)了解和總結(jié)市場(chǎng)反饋 ，對(duì)產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議。；
3、健全并完善區(qū)域內(nèi)的組織架構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；
4、搜集分析同行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供合理建議；
5、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定與執(zhí)行。