任職條件:
1.8年及以上工作經(jīng)驗,5年以上國際貿(mào)易、跨境電商、數(shù)字貿(mào)易等相關領域工作經(jīng)驗;
2.熟悉國際貿(mào)易、跨境電商、數(shù)字貿(mào)易等領域政策及生態(tài);
3.具有出色的資源整合能力及政府、企業(yè)、院校合作經(jīng)驗;
4.戰(zhàn)略思維強,具備市場化運營及團隊管理實戰(zhàn)成果;
5.英語流利、有國際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃,推動新型貿(mào)易人才服務業(yè)務落地,實現(xiàn)“人才+產(chǎn)業(yè)+平臺”協(xié)同發(fā)展。
2.分管人才引進、培育及服務業(yè)務,統(tǒng)籌“一學院、一活動、一平臺”項目運營,確保目標達成。
3.拓展政府、企業(yè)、院校及協(xié)會合作,鏈接國內(nèi)外行業(yè)資源,推動國際人才交流與產(chǎn)業(yè)孵化。
4.優(yōu)化部門分工與績效考核,培養(yǎng)專業(yè)化服務團隊,提升跨境電商、數(shù)字貿(mào)易等領域服務能力。
5.代表公司參與行業(yè)活動,提升品牌影響力,推動人才標準制定及政策咨詢等智庫服務。