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一、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)交付，優(yōu)化效率與節(jié)拍，降低廢品率。
2、落實(shí)IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)過(guò)程管控與不良處理，快速響應(yīng)客戶質(zhì)量需求。
3、實(shí)施精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)，降低物料與人力損耗，達(dá)成年度降本目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)物料供應(yīng)與庫(kù)存管理，優(yōu)化物流配送，滿足客戶排序需求。
5、推行TPM確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行安全與環(huán)保規(guī)范。
6、培養(yǎng)多能工隊(duì)伍，制定績(jī)效考核，跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目與審核。
二、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、機(jī)械工程、設(shè)備、車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、有帶隊(duì)、管理、行業(yè)管理工具的優(yōu)先。
4、溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀自信優(yōu)先。
三、薪酬與福利
1、薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度目標(biāo)達(dá)成情況，提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢等。
4、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)。