崗位職責(zé):
1、政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)總部和省區(qū)運(yùn)營政策的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助督導(dǎo)解決加盟店經(jīng)營過程中遇到的問題,提出解決方案。
2、標(biāo)準(zhǔn)化提高:負(fù)責(zé)區(qū)域的巡檢考核,稽核門店的整改結(jié)果收集數(shù)據(jù)信息,分析提高督導(dǎo)的工作能效負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化水準(zhǔn)的提升。
3、加盟商溝通:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營線人員的梯隊(duì)建設(shè)召開加盟座談會(huì),幫助加盟商復(fù)數(shù)帶教督導(dǎo),協(xié)助其完成績效指標(biāo)
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的長期指導(dǎo)帶教,進(jìn)行梯隊(duì)人才儲(chǔ)備。
任職資格:
1、年齡學(xué)歷:年齡28歲-40歲之間,專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上運(yùn)營管理、門店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:熟悉運(yùn)營管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用 Office 辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析報(bào)告撰寫。
4、價(jià)值認(rèn)同:認(rèn)同公司企業(yè)文化,遇到困難,迎難而上,對(duì)工作成果有高品質(zhì)追求。
5、其他要求:具備極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。