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公司所處行業(yè)和普通行業(yè)銷售有較大區(qū)別，首先體現(xiàn)在這是現(xiàn)在乃至未來國家重點發(fā)展的領(lǐng)域（大數(shù)據(jù)AI）；其次銷售崗位提供給所有人的機會都是一樣的，即使是應(yīng)屆畢業(yè)生一樣可以賺取超過公司老員工幾倍的薪資（無資歷一說）；最后別看中山是三線市場，2024年3月集團新產(chǎn)品季度銷售冠軍就出自中山分公司，單月收入將近80W，是全集團的焦點??！歡迎想要拿高薪的伙伴加入我們！ 【崗位簡介】 1、培訓與帶教：公司集中培訓（通用知識培訓、專題知識培訓）、干部/師傅1V1帶教，快速學習和掌握商務(wù)部門的核心業(yè)務(wù)、專業(yè)技能，指導(dǎo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品方向，深刻了解科創(chuàng)服務(wù)、戰(zhàn)略顧問的產(chǎn)品邏輯； 2、客戶畫像：TOB模式，針對創(chuàng)新型、技術(shù)型等國家十大產(chǎn)業(yè)八大領(lǐng)域的硬科技全生態(tài)行業(yè)，從細分市場開發(fā)切入; 3、拓客對象與模式：企業(yè)老板或決策人，電銷+面銷。通過企知道的自有私域數(shù)據(jù)，首先使用電話與企業(yè)老板/決策人溝通，挖掘需求、核對基礎(chǔ)條件安排具體面談時間，幫助客戶實現(xiàn)商業(yè)成功； 4、顧問式銷售、戰(zhàn)略發(fā)展診斷：結(jié)合公司兩大主營產(chǎn)品、六大事業(yè)線，深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時期不同階段的定制化服務(wù)，維護與客戶的良好關(guān)系，實現(xiàn)與客戶的合作共贏； 5、完成個人月度/半年度業(yè)績目標，并與團隊配合執(zhí)行和完成團隊業(yè)績目標； 6、不斷學習和成長，掌握各行業(yè)（制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等）企業(yè)的一手資訊，調(diào)動集團內(nèi)部專業(yè)資源（知識產(chǎn)權(quán)專家、產(chǎn)業(yè)政策專家、產(chǎn)學研資源、投融資、財稅與律法等等），幫助客戶實現(xiàn)效益最大化。 【任職資格】 1、本科及以上學歷（25屆應(yīng)屆生也可投遞，可簽署三方協(xié)議）； 2、熱愛并看好“企業(yè)科創(chuàng)服務(wù)行業(yè)”發(fā)展前景，有志于在行業(yè)長期發(fā)展，接受無本行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3、有上進心，能吃苦耐勞，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識； 4、具備良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪資待遇】 1、薪資待遇：無責底薪（5-8k，面試結(jié)束后定薪）+月度提成（每月10號發(fā)薪酬）+月度績效獎金+年度獎金+帶薪年假+節(jié)日福利 +生日福利 +六險一金。重點:針對目前主推產(chǎn)品-科創(chuàng)空間，我司設(shè)置每月排名榜單，月度銷冠收入10+萬??！排名前十均有不同金額的獎金~ 2、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 3、生日福利：員工生日禮金發(fā)放； 4、團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游;(國內(nèi)外均可)； 5、股權(quán)期權(quán)獎勵機制：公司2027年上市，優(yōu)秀員工每年均可獲得公司股權(quán)期權(quán)，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！ 【職業(yè)發(fā)展】 1、晉升通道:專員→組長→主管→團隊經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)一集團副總裁(S級、M級，皆按照“月度”業(yè)績完成度晉升) 2、晉升周期:以月為單位，當月業(yè)績目標達到即晉升，且當月開始享受晉升崗位的待遇。 沒有按資排輩一說，只要有能力，晉升速度由你決定~ 【公司介紹】 維正·企知道是一家基于大數(shù)據(jù)、云計算與人工智能技術(shù)，向企業(yè)提供產(chǎn)學研對接、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策咨詢與項目申報、財務(wù)、品牌運營等服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。 詳細信息可以進入官網(wǎng)了解： 維正官網(wǎng)地址：https://www.chinaweizheng.com/ 企知道地址：https://www.qizhidao.com/