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1， 招聘與入職：協(xié)助開展招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試并跟進(jìn)結(jié)果。辦理新員工入職手續(xù)，包括合同簽訂、資料收集與歸檔。 2，員工服務(wù)：員工考勤統(tǒng)計(jì)管理工作；離職、入職手續(xù)辦理；員工休假情況管理；開具各類證明 3， 員工關(guān)系：維護(hù)員工信息系統(tǒng)，處理員工日常問題咨詢和反饋，協(xié)助解決簡單的員工糾紛。 4，薪酬核算：負(fù)責(zé)員工薪資的核算、獎(jiǎng)金福利計(jì)算等工作，確保薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；理員工福利，如社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)。