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（入職于：旗下子公司，建筑一級總承包資質(zhì)）
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)方案管理 組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案（如深基坑、高支模、起重吊裝等），并審核其可行性與合規(guī)性，報(bào)相關(guān)方審批后監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)際，優(yōu)化施工工藝，提出技術(shù)改進(jìn)建議，降低施工成本或提高效率。
2、技術(shù)交底與指導(dǎo) 向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（施工班組、技術(shù)員等）進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底，明確施工圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工序要求及質(zhì)量控制點(diǎn)，確保施工人員理解技術(shù)要點(diǎn)。現(xiàn)場指導(dǎo)施工技術(shù)工作，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題，對關(guān)鍵工序、復(fù)雜部位的施工進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
3、質(zhì)量技術(shù)把控 監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范及技術(shù)方案要求，參與質(zhì)量檢查與驗(yàn)收，對技術(shù)原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題提出整改方案。負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量、放線等技術(shù)工作的復(fù)核，確保工程定位、標(biāo)高、尺寸等符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
4、技術(shù)資料管理 組織編制、審核項(xiàng)目技術(shù)資料，包括施工日志、技術(shù)復(fù)核記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、試驗(yàn)報(bào)告等，確保資料的完整性、真實(shí)性和規(guī)范性，符合歸檔要求。負(fù)責(zé)收集、整理與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集等，及時(shí)更新并傳達(dá)給相關(guān)人員。
5、設(shè)計(jì)與變更管理 參與圖紙會審，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與設(shè)計(jì)單位溝通，提出圖紙中的技術(shù)疑問或優(yōu)化建議，跟進(jìn)設(shè)計(jì)交底和答疑。處理項(xiàng)目技術(shù)變更，審核變更的必要性與可行性，評估變更對施工技術(shù)、工期、成本的影響，制定變更后的施工技術(shù)方案。
6、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理 管理項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)（技術(shù)員、施工員等），組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，明確各成員的技術(shù)職責(zé)。協(xié)調(diào)與公司技術(shù)部門、監(jiān)理單位、第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)溝通，配合相關(guān)技術(shù)檢查與驗(yàn)收工作。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，建筑、市政工程專業(yè)，有工程施工管理、安全生產(chǎn)、相關(guān)法律法規(guī)知識。
2.年齡45周歲以下，接受外派和省內(nèi)外出差；
3.職業(yè)資格證書：一級建造師、工程師；
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，必須有一個(gè)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用辦公軟件，掌握工程相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)和政策，有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；善于溝通和協(xié)調(diào)，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不斷豐富專業(yè)知識。