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【崗位職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)管理與支持
- 協(xié)助部門經(jīng)理完成日常運(yùn)營管理工作，包括目標(biāo)分解、任務(wù)分配、流程監(jiān)督等。
- 參與制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
- 收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營效率。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人員培養(yǎng)
- 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
- 指導(dǎo)或帶教新員工，參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- 關(guān)注員工表現(xiàn)，協(xié)助績效考核與反饋。
【任職要求】
- 學(xué)歷：?？?br>- 經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可（視企業(yè)要求）。
- 能力：溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
- 特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)潛力