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崗位職責(zé): 1、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，監(jiān)督公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營(yíng)模式、方向把控、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等管理工作； 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，依據(jù)公司管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源; 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、其他總經(jīng)理統(tǒng)籌規(guī)劃的工作。 任職要求: 1、至少5年以上醫(yī)療或醫(yī)療器械維修等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上醫(yī)療設(shè)備維修行業(yè)副總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下，條件優(yōu)異者，年齡可放寬。 3、堅(jiān)持原則、公道正派，無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的協(xié)同組織管理能力、分析判斷能力有較強(qiáng)的抗壓能力等。 福利待遇： 年薪20萬(wàn)起步，根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)，上不封頂。另有公司各項(xiàng)福利待遇，雙休、社保及出差補(bǔ)貼等。