1)、組裝無(wú)人機(jī)、調(diào)試無(wú)人機(jī)、檢查無(wú)人機(jī)、維修無(wú)人機(jī);
2)、及時(shí)處理設(shè)備故障以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定改進(jìn)方案并持續(xù)跟進(jìn);
3)、更新并反饋設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備按照計(jì)劃得到維護(hù);
4)、維護(hù)設(shè)備檔案、維修記錄及維護(hù)報(bào)告,并加以分析總結(jié);
5)、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
要求:
1)、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲,特殊人才在年齡和學(xué)歷方面可適當(dāng)放寬,擁有無(wú)人機(jī)專業(yè)背景,并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)、會(huì)組裝多機(jī)型無(wú)人機(jī)、調(diào)試無(wú)人機(jī)飛控技術(shù)知識(shí);
3)、有無(wú)人機(jī)多機(jī)型維修經(jīng)驗(yàn),有無(wú)人機(jī)維修證優(yōu)先;
4)、有日常檢查無(wú)人機(jī)故障技術(shù)經(jīng)驗(yàn),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
1.薪資福利
基本工資+崗位津貼+績(jī)效考核+生活補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的工資制度,優(yōu)勞優(yōu)酬;根據(jù)崗位、工作量、績(jī)效考核、職稱、證書,平均年收入6—20萬(wàn)元。
2.補(bǔ)貼福利
學(xué)校免費(fèi)提供宿舍、交通補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
3.保險(xiǎn)福利
正式員工正常購(gòu)買五險(xiǎn)。