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崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)門店日常運(yùn)營(yíng)，提升門店運(yùn)營(yíng)水平。
2、規(guī)范門店日常操作，維護(hù)公司和門店利益。
3、服務(wù)門店經(jīng)營(yíng)，協(xié)助門店處理相關(guān)事務(wù)。
4、協(xié)助公司更好地制定門店運(yùn)營(yíng)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)操作流程。
日常工作內(nèi)容
跟進(jìn)所負(fù)責(zé)門店日、周、月、季工作計(jì)劃的落實(shí)；
公司通知通告的傳達(dá)、執(zhí)行和落實(shí)
新店開(kāi)業(yè)進(jìn)度統(tǒng)籌對(duì)接
直營(yíng)門店人員的招、培、選、用、留；加盟門店店員帶訓(xùn)
檢查門店定崗定編、人員排班的優(yōu)化
指導(dǎo)門店做好備貨安全庫(kù)存、陳列、衛(wèi)生、服務(wù)，提升門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)
打造標(biāo)桿店
協(xié)助門店處理突發(fā)事件
加盟商溝通與心理建設(shè)
競(jìng)品信息反饋與應(yīng)對(duì)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)
2、對(duì)零售連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理有基本認(rèn)知
3、一年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好溝通表達(dá)能力，一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
5、能接受出差及跨區(qū)域管理，至少省內(nèi)
6、零食連鎖行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先