工作職責:
1.負責所轄區(qū)域加盟商管理工作,包括但不限于客情維護、公司制度落地宣導、加盟商信心打造等
2.清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店業(yè)績提升、門店精細化運營、加盟商個人發(fā)展規(guī)劃等問題,
3.負責有效地推動跨區(qū)域、跨部門溝通和協(xié)同,以保障管轄區(qū)域的各項工作有力開展;
4.及時了解市場情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,配合戰(zhàn)區(qū)主管完成對應的業(yè)績任務;5.根據(jù)加盟商反饋及時發(fā)現(xiàn)問題,推動公司業(yè)務部門的優(yōu)化。
任職資格:
1.年齡為26-40歲,大專及以上學歷;
2.具備3-5年連鎖(零售、餐飲、銷售)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,,有加盟商或經(jīng)銷商管理背景優(yōu)先;組織協(xié)調及抗壓能力、活動策劃能力;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力
4.持駕駛證,駕駛技術熟練,能接受長期外勤出差工作。