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崗位描述：
1.經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。建立并維護(hù)公司核心經(jīng)營指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系，定期收集、整理各業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營分析報(bào)告。
2.經(jīng)營業(yè)績(jī)分析。深入分析公司整體及各板塊經(jīng)營業(yè)績(jī)（預(yù)算執(zhí)行、同比/環(huán)比、目標(biāo)達(dá)成率），識(shí)別波動(dòng)原因并區(qū)分內(nèi)外部因素，評(píng)估策略效果。
3.專項(xiàng)分析與研究。開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)研究分析，提供決策支持和可行性建議。
4.預(yù)算與預(yù)測(cè)支持。協(xié)同完成年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，提供數(shù)據(jù)支持與合理性驗(yàn)證，跟蹤執(zhí)行并分析偏差。
5.建立并優(yōu)化公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，定期生成多維數(shù)據(jù)報(bào)告，并提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
6.負(fù)責(zé)處理與財(cái)務(wù)溝通的事務(wù)性工作，接受公司安排的臨時(shí)性工作。
任職要求：
學(xué)歷背景要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作技能：
1、具備一定的業(yè)務(wù)洞察與解決問題能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、識(shí)別機(jī)會(huì)，并提煉出有價(jià)值的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
2、具備一定的財(cái)務(wù)與經(jīng)營分析能力，深入理解財(cái)務(wù)三張表及核心經(jīng)營指標(biāo)，掌握預(yù)算管理、差異分析、同比/環(huán)比分析、目標(biāo)達(dá)成率計(jì)算方法，能進(jìn)行有效的業(yè)績(jī)歸因分析。
3、精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，能熟練運(yùn)用各類線上主流軟件，具有較豐富的經(jīng)營數(shù)據(jù)加工及分析能力。
4、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)操作能力，了解出納基本工作流程，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有預(yù)算編制、執(zhí)行跟蹤及偏差分析的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析或涉及子公司數(shù)據(jù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有財(cái)務(wù)相關(guān)證書或數(shù)據(jù)分析類證書的人員優(yōu)先。
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與公司級(jí)/業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析報(bào)告編制的經(jīng)驗(yàn)。