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外包顧問(wèn)任職要求?
??教育背景??：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
??工作經(jīng)驗(yàn)??：
具備2年及以上人力資源外包、專(zhuān)業(yè)雇主服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或客戶(hù)成功管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能??：
??必備技能??：精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）政策及操作流程，尤其需熟練掌握工傷處理流程。
??核心能力??：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力和談判能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的客戶(hù)需求和員工突發(fā)事件。
??數(shù)據(jù)分析能力??：熟練操作Office辦公軟件，能獨(dú)立制作并審核考勤表、費(fèi)用結(jié)算表等各類(lèi)業(yè)務(wù)表單。
??風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)??：具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和規(guī)避意識(shí)，能有效處理勞動(dòng)糾紛。
個(gè)人素質(zhì)：
1.為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰。
2.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力；
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4.能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)；
5.能接受短期出差（1-3日）