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直升機(jī)副總經(jīng)理

3-5萬(wàn)

職位描述

生產(chǎn)管理技術(shù)研發(fā)管理運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
1、深入研究小型直升機(jī)研發(fā)制造行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并有效執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌小型直升機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作,把控進(jìn)度、質(zhì)量與成本;協(xié)調(diào)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校的合作,整合資源,促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
3、優(yōu)化生產(chǎn)流程,建立科學(xué)的生產(chǎn)管理制度,保障生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行;合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成;加強(qiáng)質(zhì)量管理,嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)需求;降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
4、制定市場(chǎng)拓展策略,分析市場(chǎng)需求,挖掘潛在客戶(hù);為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助解決客戶(hù)在產(chǎn)品技術(shù)方面的疑問(wèn)與需求;參與重大客戶(hù)項(xiàng)目談判,憑借專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信任度與滿(mǎn)意度。
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人才發(fā)展計(jì)劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀技術(shù)與管理人才;對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、績(jī)效考核與激勵(lì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力提升。
6、識(shí)別、評(píng)估公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,避免法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)定發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,航空航天工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉小型直升機(jī)研發(fā)制造的技術(shù)原理、工藝流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、具有8年以上小型直升機(jī)或相關(guān)飛行器研發(fā)制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上技術(shù)管理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整的項(xiàng)目,具備豐富的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有在集團(tuán)化企業(yè)下屬子公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);擁有出色的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力,能夠推動(dòng)技術(shù)突破與產(chǎn)品升級(jí);具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與內(nèi)外部各方有效溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

景德鎮(zhèn)珠山區(qū)瓷都大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 景德鎮(zhèn)珠山區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李文遠(yuǎn)/13825068777高級(jí)人才發(fā)展總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司
廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司成立于2023年、人力資源服務(wù)許可證:(瓊)人服證字(2023)第0102003023號(hào),行政許可文號(hào):海龍審批復(fù)(2023)373號(hào),位于海南省??谑旋埲A區(qū)杰錦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,公司實(shí)行非獨(dú)立核算,由總公司統(tǒng)一管理??偣荆簭V東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才開(kāi)發(fā)顧問(wèn)公司,專(zhuān)業(yè)提供高級(jí)人力資源項(xiàng)目咨詢(xún)、戰(zhàn)略渠道居間、全球高級(jí)人才獵頭業(yè)務(wù),公司優(yōu)勢(shì)在于對(duì)不同行業(yè)有著深度和理解和研究,通過(guò)把研究與實(shí)踐所得的成果,廣泛應(yīng)用于各個(gè)商業(yè)、科研領(lǐng)域,致力幫助客戶(hù)改進(jìn)新的商業(yè)模式、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力和管理水平、提高企業(yè)持續(xù)贏利能力,且有著諸多的成功案例。業(yè)務(wù):主要提供行業(yè)領(lǐng)先的:人才戰(zhàn)略咨詢(xún)、全球高端人才獵頭服務(wù)總裁級(jí)職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與獵頭。成立于2012年8月,是華南區(qū)高級(jí)人才顧問(wèn)獵頭服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一。2015年華軍獵頭迅猛發(fā)展,成為華南首屈一指的獵頭機(jī)構(gòu)。2015年華軍獵頭實(shí)施品牌戰(zhàn)略突圍,鎖定房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營(yíng)醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機(jī)械等行業(yè)為主攻行業(yè),專(zhuān)注為企業(yè)提供高級(jí)人才開(kāi)發(fā)顧問(wèn),逐漸在全國(guó)獵頭服務(wù)領(lǐng)域形成了自己的核心優(yōu)勢(shì),并一躍成為中國(guó)高端獵頭第一品牌。華軍獵頭以東莞為總部,已經(jīng)在多領(lǐng)域建立了華南和華東兩大市場(chǎng),業(yè)務(wù)運(yùn)作覆蓋兩個(gè)市場(chǎng)的十多個(gè)城市;同時(shí)華軍獵頭聘請(qǐng)的上百名兼職獵頭顧問(wèn)廣泛分布于人才集中的城市,為華軍獵頭在全國(guó)調(diào)配人才提供豐富資源。華軍獵頭擁有數(shù)十名專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn),均具備多元化行業(yè)人力資源工作背景,熟悉房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營(yíng)醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機(jī)械業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式,精通人才測(cè)評(píng)和獵挖技巧,以“各大人才網(wǎng)和線下運(yùn)營(yíng)渠道”為依托,以信息管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、外援支持系統(tǒng)四大技術(shù)為保障,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。
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