職位描述
投融資管理運營管理上市籌劃管理
崗位職責：
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案；
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢，動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，確保市場份額持續(xù)增長；
3、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、維護公司與政府、平臺、供應商關系，爭取資源支持，確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則；
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權的其他職責；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、金融；15年以上行業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上高層管理經(jīng)驗，對軟件和信息技術服務業(yè)、電子技術行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導及資源整合能力；
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識；接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓；
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
年薪：150萬以內(nèi)
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案；
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢，動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，確保市場份額持續(xù)增長；
3、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、維護公司與政府、平臺、供應商關系，爭取資源支持，確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則；
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權的其他職責；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、金融；15年以上行業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上高層管理經(jīng)驗，對軟件和信息技術服務業(yè)、電子技術行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導及資源整合能力；
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識；接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓；
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
年薪：150萬以內(nèi)
工作地點
梁溪區(qū)無錫站
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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無錫 - 梁溪
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職位發(fā)布者
李文遠/13825068777高級人才發(fā)展總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司成立于2023年、人力資源服務許可證:(瓊)人服證字(2023)第0102003023號，行政許可文號：海龍審批復(2023)373號，位于海南省?？谑旋埲A區(qū)杰錦人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，公司實行非獨立核算，由總公司統(tǒng)一管理?？偣荆簭V東華軍高級人才顧問有限公司是一家專業(yè)高級人才開發(fā)顧問公司,專業(yè)提供高級人力資源項目咨詢、戰(zhàn)略渠道居間、全球高級人才獵頭業(yè)務，公司優(yōu)勢在于對不同行業(yè)有著深度和理解和研究，通過把研究與實踐所得的成果，廣泛應用于各個商業(yè)、科研領域，致力幫助客戶改進新的商業(yè)模式、提高企業(yè)運營能力和管理水平、提高企業(yè)持續(xù)贏利能力，且有著諸多的成功案例。業(yè)務：主要提供行業(yè)領先的：人才戰(zhàn)略咨詢、全球高端人才獵頭服務總裁級職業(yè)發(fā)展設計與獵頭。成立于2012年8月，是華南區(qū)高級人才顧問獵頭服務的專業(yè)機構之一。2015年華軍獵頭迅猛發(fā)展，成為華南首屈一指的獵頭機構。2015年華軍獵頭實施品牌戰(zhàn)略突圍，鎖定房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學校、精密機械等行業(yè)為主攻行業(yè)，專注為企業(yè)提供高級人才開發(fā)顧問，逐漸在全國獵頭服務領域形成了自己的核心優(yōu)勢，并一躍成為中國高端獵頭第一品牌。華軍獵頭以東莞為總部，已經(jīng)在多領域建立了華南和華東兩大市場，業(yè)務運作覆蓋兩個市場的十多個城市；同時華軍獵頭聘請的上百名兼職獵頭顧問廣泛分布于人才集中的城市，為華軍獵頭在全國調(diào)配人才提供豐富資源。華軍獵頭擁有數(shù)十名專業(yè)獵頭顧問，均具備多元化行業(yè)人力資源工作背景，熟悉房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學校、精密機械業(yè)的運營流程和管理模式，精通人才測評和獵挖技巧，以“各大人才網(wǎng)和線下運營渠道”為依托，以信息管理系統(tǒng)、業(yè)務管理系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、外援支持系統(tǒng)四大技術為保障，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的獵頭服務。
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