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1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；

2.牽頭組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作；

3.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工全過程管理，合理安排工序，宏觀調(diào)控人、機(jī)、料等資源調(diào)配，保證施工正常進(jìn)行；

4.加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控、降低各類消耗，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益；

5.組織解決生產(chǎn)施工中發(fā)生的重大安全隱患及職工教育和防范措施落實(shí)；

6.組織協(xié)調(diào)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。 任職要求： 1、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)兩個(gè)以上市政、房建、水利等項(xiàng)目施工管理工作，央企或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、具備二級(jí)注冊(cè)建造師及以上職業(yè)資格，中級(jí)工程師及以上職稱，熟悉工程施工管理管理工作，有良好的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、溝通能力； 3、具有優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)能力。 4、年齡30以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、建筑工程管理相關(guān)專業(yè) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、員工福利、工作餐