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要求：
教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）；
專業(yè)職稱：CPA或CMA等相關(guān)職稱；
經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
年齡：35-45歲左右；
語(yǔ)言：普通話，英語(yǔ)
技能技巧：
1.扎實(shí)的成本核算與成本控制能力，熟悉主流ERP成本核算邏輯，能夠快速辨別工廠成本核算問(wèn)題；精通預(yù)算編制與預(yù)算管控
2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰Γ鷮?shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠快速找出數(shù)據(jù)背后的原因與意義
3.能夠從集團(tuán)的層面出發(fā)，對(duì)集團(tuán)下屬各企業(yè)進(jìn)行賦能與指導(dǎo)?？梢元?dú)立架構(gòu)小模板快速解決業(yè)務(wù)分析問(wèn)題
4.優(yōu)秀的溝通能力，口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
5.責(zé)任性強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有大局觀
職責(zé)：
1.輔助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，與下屬各企業(yè)一起按照集團(tuán)要求完成預(yù)算
2.帶領(lǐng)集團(tuán)下轄各企業(yè)完成月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，有明確的業(yè)務(wù)判斷與數(shù)據(jù)敏感度
3.根據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析邏輯，輔導(dǎo)下屬企業(yè)完成各項(xiàng)邏輯設(shè)定與數(shù)據(jù)計(jì)算
4.能夠快速識(shí)別各企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的重要問(wèn)題，并且從集團(tuán)的角度出發(fā)完成問(wèn)題的原因分析并跟蹤解決
5.輔助集團(tuán)下轄各企業(yè)完成月度經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)；獨(dú)立完成集團(tuán)層面的月度經(jīng)營(yíng)分析。
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)月結(jié)跟蹤，按時(shí)完成快報(bào)，終報(bào)的報(bào)送與快速分析。
7.負(fù)責(zé)跟蹤各企業(yè)的預(yù)算完成情況，及時(shí)預(yù)警
8.其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)總監(jiān)交代的事項(xiàng)