1. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,組織制定本部門各項管理制度和流程體系的建設。
2. 負責制定部門工作制度及內部流程,并組織做好部門制度和內部流程的執(zhí)行、修訂工作。
3.負責制定部門年度工作計劃,并組織做好部門計劃分解、實施、修訂工作
4. 負責根據(jù)公司審計制度,組織做好年度審計計劃及審計要點。
5. 負責根據(jù)公司審計制度及相關法律法規(guī),聯(lián)系第三方審計機構,并做好關系維護工作。
6. 負責依據(jù)審計程序組織開展公司財務審計、工程項目審計、經(jīng)濟合同審計、離任離職審計、專項審計等工作,并向審計委員會提交審計報告。
7. 負責配合第三方審計機構,對公司開展外部審計工作,并出具審計報告。
8. 負責組織審計委員會,開展審計報告討論工作。
9.負責根據(jù)審計后的審計報告,起草審計決議。
10. 負責組織制定公司法律事務工作計劃及法律培訓工作計劃。
12. 負責聘請公司第三方法律顧問。
13. 負責組織審核公司各項規(guī)章制度合法性,指出問題并提出修改意見。
14. 負責組織審核公司準備簽訂的各項合同,給出法律意見。
15. 負責組織收集與公司相關的法律條文及案例資料,做好相關備案存檔工作。
16. 負責對公司業(yè)務開展給出法律建議,并組織開展公司法律培訓工作。
17. 負責參與公司重大事故的處理工作,并協(xié)助相關部門做好善后處理工作。
18.負責參與公司改革、兼并、投融資等重大事項,給出法律依據(jù),維護公司權益。
任職資格:
1. 本科 法律或財務相關專業(yè)
2.五年以上工作經(jīng)驗,一年以上審計或法律相關工作經(jīng)驗
3.具有律師證或財務相關證書
4.熟悉相關法律條文、熟悉財務管理制度、熟悉企業(yè)內控相關知識、了解企業(yè)常見的內控問題
5.具有很強的領導能力、計劃與組織能力、控制與協(xié)調能力、人員管理能力、項目管理能力,具有一定的分析判斷能力、溝通能力