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1、多業(yè)態(tài)門店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)零售、餐飲、服務(wù)等不同業(yè)態(tài)門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系搭建，確保各門店高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、業(yè)績增長與成本控制：監(jiān)控門店KPI（如營業(yè)額、毛利率、人效、坪效），制定改進(jìn)方案，優(yōu)化供應(yīng)鏈、人力及庫存管理，降低運(yùn)營成本；
3、數(shù)字化與創(chuàng)新：推動門店數(shù)字化升級（如POS系統(tǒng)、會員管理、私域流量運(yùn)營），探索新運(yùn)營模式（如社區(qū)店、快閃店、聯(lián)名合作等）。
任職要求：
1、5年以上多業(yè)態(tài)連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（零售、餐飲、生活服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、精通門店運(yùn)營全流程（選址、開業(yè)、人員、供應(yīng)鏈、營銷）；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策（熟練使用Excel/BI工具）；
4、擅長團(tuán)隊激勵，具備結(jié)果導(dǎo)向意識。