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崗位職責(zé)：
1. 平臺運營與規(guī)則研究：
熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等興趣電商平臺的規(guī)則及玩法，能快速適應(yīng)平臺政策變化并制定相應(yīng)運營策略。
2. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行：
負責(zé)品牌在興趣電商平臺的內(nèi)容策劃，包括短視頻、直播、達人種草等，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。
3. 達人合作與資源整合：
拓展并維護KOL、KOC資源，制定達人合作策略，推動爆款內(nèi)容產(chǎn)出，提升ROI。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升GMV及復(fù)購率。
5. 團隊協(xié)作：
協(xié)同直播、投流、供應(yīng)鏈等部門，推動興趣電商業(yè)務(wù)增長。

任職要求：
1. 經(jīng)驗要求：
3年以上興趣電商/內(nèi)容電商運營經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、小紅書等平臺的運營邏輯，有食品類目經(jīng)驗優(yōu)先。
具備成功案例，能提供過往操盤項目的GMV、ROI等數(shù)據(jù)成果。
2. 核心能力：
擅長內(nèi)容策劃，能結(jié)合產(chǎn)品特性打造爆款短視頻或直播內(nèi)容。
熟悉達人合作模式，有豐富的KOL/KOC資源及談判經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。
3. 個人特質(zhì)：
對熱點敏感，創(chuàng)意豐富，執(zhí)行力強，具備團隊管理能力。

薪酬福利：
薪資范圍：5-10K/月（具體面議，視經(jīng)驗及能力而定）+ 高額績效獎金+GMV提成。
福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、零食自由、團隊聚餐、定期培訓(xùn)。
工作地點：重慶
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