崗位職責:
1、負責招聘、培訓、勞動關(guān)系、人才梯隊建設(shè)等人力資源相關(guān)工作;
2、負責企業(yè)文化建設(shè)、宣貫及團隊日常管理、團建等行政事務(wù)相關(guān)工作;
3、負責大客戶服務(wù)、項目投標等商務(wù)對接相關(guān)工作‘
4、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、人力資源、行政管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上經(jīng)驗;
3、性格開朗,責任心強,學習能力強,自我要求較高,有較強的抗壓能力和團隊領(lǐng)導能力。