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更新于 8月29日

人事專員

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
崗位職責(zé)
1、勞動(dòng)關(guān)系管理(入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職),以及相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)管理員工考勤,以及每月統(tǒng)計(jì)審核考勤表;
4、負(fù)責(zé)確定編制情況,及時(shí)與各個(gè)部門了解用人情況;
5、負(fù)責(zé)制作相關(guān)人事報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)員工福利的發(fā)放以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常員工關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)招聘及面試相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

小店區(qū)太原博潤(rùn)甲狀腺醫(yī)院

職位發(fā)布者

岳敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太原博潤(rùn)甲狀腺醫(yī)院有限公司
醫(yī)院文化觀:涵蓋醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明,包括就醫(yī)環(huán)境、設(shè)備、規(guī)章制度、文化活動(dòng)及核心價(jià)值觀等管理理論和觀念形態(tài)實(shí)際的稱謂。靈魂、信念、準(zhǔn)則、驅(qū)動(dòng)力,是醫(yī)院管理的高級(jí)形態(tài)。我們的價(jià)值觀:真誠(chéng):真心溝通、誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事服務(wù):?jiǎn)T工開(kāi)心、患者滿意、行業(yè)領(lǐng)先敬業(yè):恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質(zhì):專注細(xì)節(jié)、專業(yè)高效、精益求精服務(wù)理念:技術(shù)精湛患者至上親情服務(wù)患者是醫(yī)院賴以生存的基礎(chǔ),也是醫(yī)院唯一的客戶,始終是我們各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。要鞏固這個(gè)基礎(chǔ),就必須要有嚴(yán)格的質(zhì)量要求,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高,患者所關(guān)注的不再是單一的療效,服務(wù)也越來(lái)越被人們所重視,良好的服務(wù)可以是療效的附加價(jià)值。醫(yī)院管理理念:以員工為本,制度流程為尊,激勵(lì)為主,指標(biāo)為準(zhǔn),共享共擔(dān),責(zé)、權(quán)、利對(duì)稱有分工才有責(zé)任,醫(yī)院是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),建立協(xié)同協(xié)作的補(bǔ)臺(tái)和諧的管理模式,相互信任共同成長(zhǎng)。工作理念:聽(tīng)到,看到,想到,悟到,最后一定做到
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