年齡:30-35歲 學歷:本科,985/211院校優(yōu)先優(yōu)先
性別:男女不限 專業(yè):法學類相關專業(yè),持有律師證優(yōu)先
經(jīng)驗:10年以上法務工作經(jīng)驗,有央企、國企、大型、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
技能職稱:法律等相關證書
知識要求:熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)
能力要求:熟練掌握辦公軟件的應用,熟悉企業(yè)法務各項務實的操作流程,扎實的法律功底、良好的職業(yè)操守,具備合同、訴狀起草、組織宣講法務相關課程能力,工作細致認真、邏輯性強,正直、誠實、公正,有較強的文字表達、溝通、口頭表達能力,能承受較大工作壓力
其他要求:身體健康,認同公司的企業(yè)文化,愿意與公司共同成長;屬相豬、兔、馬、蛇、狗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.主持公司的法務日常管理工作,并對公司法務管理負責;
2.負責制式合同及相關制度文件起草,非制式合同、公司規(guī)章制度審核,并在實踐中加以完善;
3.牽頭組織合同評審,配合合同簽訂的全過程;
4.負責處理公司法律案件(訴訟及非訟);
5.負責就法律問題與公司各部門進行協(xié)調(diào),并對其提供法律咨詢及相關法律支持;
6.負責受公司委托與相關法律、司法、執(zhí)法機構(gòu)就法律事務的進行交涉;
7.評估、審核業(yè)務項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
8.為公司各業(yè)務部門提供法律意見、審核法律文件,并就審核后法律文件的重大法律約定跟蹤執(zhí)行;
9.參與維護公司知識產(chǎn)權,包括商標、專利的注冊、維護、制止他人侵權等;
10.在公司內(nèi)部進行普法教育,以增強員工遵紀守法的意識;
11.負責協(xié)同外部聘用律師、司法部門、行政機關等處理相關法律事務;
12.代表公司參與與法律相關的外部培訓研討及交流;
13.參加招標評審;
14.負責按照制度文件保管公司合同專用章;
15.收集政府相關政策,并組織申報;
16.負責部門的日常管理、績效管理、團隊建設工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
17.負責本部門安全教育及安全管理工作;
18.負責本部門資料檔案的建立和管理;
19.監(jiān)督分管區(qū)域的衛(wèi)生(綠化)管理;
20.完成上級交辦的其它各項工作。
薪資面議