工作職責
1、負責部門的招聘工作;
2、對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
3、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選,負責招聘信息的發(fā)布、更新,負責與招聘相關機構的聯(lián)系。
4、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。
6、負責辦理新員工入職手續(xù);
7、完成上級交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 溝通表達能力強,思維靈活,親和力強,抗壓能力強,能自我驅動,有團隊合作意識;
薪資待遇:月薪3-4K(薪資日無責底薪120-140)
1. 月度優(yōu)秀表彰,節(jié)日福利
2. 招聘技能培訓
3. 更多福利驚喜等你來發(fā)現(xiàn)!