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任職要求：
1.負(fù)責(zé)公司每個(gè)崗位的人員招聘，面試，以及辦理入職。
2. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，（智聯(lián)，58，BOSS）熱愛招聘行業(yè)。
3. 具備一定的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和溝通能力，有責(zé)任心和上進(jìn)心。
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，能夠完成公司安排的任務(wù)。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：早9--晚7（午休兩小時(shí)）
2.底薪4000+提成（招一個(gè)人500、招聘人員開單額外獎(jiǎng)勵(lì)500）
每月聚餐、生日福利、通訊補(bǔ)貼，節(jié)日福利以及繳納社保等。