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人力資源部主任 學歷與專業(yè)：人力資源管理、工商管理、法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷 。 證書要求：具備人力資源管理師一級證書優(yōu)先。 工作經驗：8年以上人力資源相關工作經驗，其中3年以上在數字科技領域或大型央國企業(yè)人力資源管理崗位經歷，熟悉國內商會、基金會或國際經貿組織等相關業(yè)務領域者優(yōu)先。 能力要求：熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊管理能力，對行業(yè)人力資源發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，能從公司整體利益出發(fā)制定和實施人力資源戰(zhàn)略。 薪資待遇：月薪面議，五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。 我們?yōu)槟峁?具有競爭力的薪資待遇； 完善的福利體系； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 愉快的工作氛圍、舒適的環(huán)境和團隊文化。 如果您符合上述條件并有意加入我們的團隊，請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，我們將在收到簡歷后盡快與您聯系。 聯系人：湯偉 地 址：烏魯木齊市米東區(qū)會展中街331號會豐大廈樓802室