職位描述
企業(yè)檔案招投標(biāo)資料電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化日化產(chǎn)品制造
一、招聘崗位
1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備，收集反饋
2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，
3、行政管理（人事專員）：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。
4、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，
5、倉庫管理：負(fù)責(zé)車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計(jì)
6、車間管理：協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。1、會(huì)議行程的安排、機(jī)票酒店的預(yù)定；
7、票據(jù)的整理及報(bào)銷；
8、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作；
9、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
培訓(xùn)期分為2個(gè)階段培訓(xùn)
1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備，收集反饋
2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，
3、行政管理（人事專員）：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。
4、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，
5、倉庫管理：負(fù)責(zé)車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計(jì)
6、車間管理：協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。1、會(huì)議行程的安排、機(jī)票酒店的預(yù)定；
7、票據(jù)的整理及報(bào)銷；
8、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作；
9、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
培訓(xùn)期分為2個(gè)階段培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
貴陽南明區(qū)金融大廈
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- 資料處理員3000-5000元
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江西省松昆人力資源有限公司貴陽分公司十年時(shí)間，松昆從最初兩人到百人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷?；钴S于長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲地區(qū)的大大小小工廠，為無數(shù)農(nóng)民工兄弟尋找出了一套真正橋接于工廠的勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，將不斷爆發(fā)出的社會(huì)問題，全部扼殺在搖籃里面。致力于把標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系、帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建安全有保障的勞務(wù)世界。我們?cè)谌肆Y源信息咨詢、勞務(wù)派遣、勞務(wù)基地建立等領(lǐng)域?yàn)榫蜆I(yè)人群提供有高回回報(bào)、安全可信賴的企業(yè)及工廠，持續(xù)為就業(yè)人群創(chuàng)造價(jià)值，釋放個(gè)人潛能，豐富家庭生活，激發(fā)組織創(chuàng)新。松昆堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，加大勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系完善，厚積薄發(fā)！松昆十年堅(jiān)持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會(huì)主義，踏踏實(shí)實(shí)、長(zhǎng)期投入，厚積薄發(fā)；堅(jiān)持以就業(yè)人群為中心，以奮斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判。我們不會(huì)辜負(fù)時(shí)代慷慨賦予我們的歷史性機(jī)遇，為構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)體系，一往無前。
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