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1、負(fù)責(zé)支持部門日常管理工作，負(fù)責(zé)制定本部門的運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；2、根據(jù)公司總體經(jīng)營預(yù)算任務(wù)安排，負(fù)責(zé)制定本部門全年工作計(jì)劃、組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、幫助部門團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
4、完成部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人員招聘、培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部等人力制度并落實(shí)；
5、對(duì)本部門的合規(guī)執(zhí)行負(fù)責(zé)，努力提升公司形象；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；