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一、崗位要求
1、學(xué)歷要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、職業(yè)資格：取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)技能：熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等；具備合同起草、審查和修改的能力，能夠?yàn)楣咎峁┓勺稍兒徒鉀Q方案；具備處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施。
二、崗位職責(zé)
1、法律事務(wù)管理：負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，包括起草、審查和修改合同、協(xié)議、文件或其他法律文件，為公司提供法律顧問(wèn)意見(jiàn)。
2、合規(guī)管理：負(fù)責(zé)制定和審核公司合規(guī)政策，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各部門的合規(guī)工作。
3、糾紛處理：負(fù)責(zé)處理與公司相關(guān)的法律糾紛和訴訟事務(wù)，參與調(diào)解、調(diào)查、起草法律文件等工作，并與公司的律師或外部法律顧問(wèn)合作。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)管理和保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)等，確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵犯，并監(jiān)督公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)和維權(quán)工作。
5、法律風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，提供法律意見(jiàn)和建議，幫助公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、法規(guī)宣導(dǎo)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)向公司員工宣導(dǎo)法律法規(guī)知識(shí)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力。
7、合同管理：負(fù)責(zé)管理公司與其他相關(guān)方的合同，包括合同的起草、談判、簽署和履行等環(huán)節(jié)，確保合同的合法有效。
8、監(jiān)督合法性：負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，包括但不限于稅務(wù)、保險(xiǎn)、人力資源等方面，確保公司的合法運(yùn)營(yíng)。
9、法律信息管理：負(fù)責(zé)收集、整理和管理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息，及時(shí)更新和了解相關(guān)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，為公司決策提供法律依據(jù)。