職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作;
2、人事方面:人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、釘釘考勤、員工關(guān)系等方面工作;
3、行政方面:宿舍、例會(huì)、后勤、接待、員工福利等方面工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、3年以上人事工作經(jīng)歷,制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);可獨(dú)立處理各類工作。
3、熟悉人力資源工作六大模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),家住北城附近優(yōu)先。
5、8:30-17:30,單雙休,有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先