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一、崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度、季度、月度銷售目標(biāo); (2)選拔并培養(yǎng)符合公司要求的銷售業(yè)務(wù)員，組建和管理銷售團(tuán)隊，打造高效團(tuán)隊; (3)獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)大客戶，通過公開課為客戶提供專業(yè)服務(wù)和支持; (4)輔導(dǎo)客戶經(jīng)理完成新客戶的開發(fā)、維護(hù)以及后續(xù)成交的工作; (5)定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)能力及整體素質(zhì);

二、招聘要求 (1)學(xué)歷本科及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，年齡25-35，皮實(shí)韌性; (2)有中高端服務(wù)業(yè)TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，電銷、會銷精通，同行經(jīng)驗(yàn)最佳; (3)熟悉市場調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場調(diào)研計劃; (4)有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心、目標(biāo)感、責(zé)任感、榮譽(yù)感; (5)具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)、有人格魅力和胸懷格局;

三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資(6k-10k)+高額提成+年終獎勵，綜合月薪薪資范圍12k-25k，年薪15-30w! 2、員工活動:每月開展員工生日會，并發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮品等，不定時開展團(tuán)建干飯，還有年度旅游等; 3、培訓(xùn)晉升:提供完善的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)校區(qū)運(yùn)營系列課程，助你打怪升級，每年有多次調(diào)制調(diào)薪機(jī)會; 4、其他福利:優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)精英訓(xùn)練營，并享受年度國內(nèi)外旅游、汽車獎勵計劃;