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崗位職責： 1.負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議安排并落地執(zhí)行； 2.負責公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正，離職等人力資源相關(guān)工作的執(zhí)行； 3.協(xié)助公司社招和校招招聘渠道的跟進和實施； 4.運營現(xiàn)有人才渠道并協(xié)助開拓新人才渠道，建立人才庫； 5.協(xié)助公司人才發(fā)展相關(guān)項目的推進 6.上級交辦的其它臨時性工作。（包括但不僅限于資料整理及人力資源相關(guān)的員工保障等） 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)背景； 2.有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的活動組織相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.擅長人才篩選mapping； 4.對教育培訓行業(yè)相關(guān)崗位人才畫像有一定認知的應(yīng)聘者優(yōu)先； 5.熟悉基本的勞動法規(guī)； 薪資構(gòu)成： 1.薪酬范圍：6000-10000元/月 （繳納五險一金） 2.激勵福利：同行業(yè)優(yōu)異薪酬、績效獎金、交通補助、餐補、年終獎、工齡獎，公司提供內(nèi)部培訓和學習機會。 3.工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、溫馨的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺。 工作時間: 周六8:50-12:00，周一-周五8:50-18:00； 周休1.5，周六下午周天全天