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工作內容：
負責公司的人事管理工作，包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責：
- 招聘：負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
- 培訓：負責公司的培訓計劃管理和執(zhí)行，包括制定培訓計劃、培訓講師安排、培訓記錄等。
- 員工關系維護：負責公司員工關系維護和解決，包括員工信息管理、考勤統(tǒng)計、績效評價等。
- 薪酬績效管理：根據公司要求，整理修訂薪酬績效管理制度。
-部門間的協(xié)調：同業(yè)務及技術部門進行工作協(xié)調。

職位要求：
- 大專及以上學歷，1-3年以上工作經驗優(yōu)先。
- 年齡28-38歲，具備招聘、培訓等人事管理工作能力，擁有薪酬績效管理及校企對接相關工作經驗者優(yōu)先。
- 熟悉人事管理流程，具有敏銳的洞察力和良好的溝通能力。
- 熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔一定的工作壓力。
上下班時間：
夏令 8:30-12:00,14:00-18:00，冬令8:30-12:00,13:30-17:30，不加班不加班不加班！
公司地址：龍湖鎮(zhèn)107與祥安路交叉口（幸福家園）