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作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)的橋梁，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察及資源協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)決策，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落 地，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合與價(jià)值創(chuàng)造。 工作內(nèi)容： 1. 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持 1.1 深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)，理解業(yè)務(wù)模式及關(guān)鍵流程，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供定制化財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及成本管控方案。 1.2 參與業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，提供財(cái)務(wù)視角建議，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。 2. 預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析 2.1 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及執(zhí)行跟蹤，定期輸出偏差分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 2.2 監(jiān)控 KPI 達(dá)成情況（如收入、毛利率、費(fèi)用率等），預(yù)警異常指標(biāo)并推動(dòng)優(yōu)化措施。 3. 決策支持與項(xiàng)目評(píng)估 3.1 對(duì)新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、重大投資等項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析，搭建測(cè)算模型，評(píng)估 ROI 及風(fēng)險(xiǎn)。 3.2 參與業(yè)務(wù)合同評(píng)審，提供商務(wù)條款財(cái)稅合規(guī)性審核及利潤(rùn)評(píng)估。 4. 成本管控與效率提升 4.1 識(shí)別業(yè)務(wù)鏈條中的成本優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)降本增效專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃（如供應(yīng)鏈優(yōu)化、費(fèi)用結(jié)構(gòu)調(diào)整等）。 4.2 建立業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)健康度評(píng)價(jià)體系，定期輸出經(jīng)營(yíng)健康診斷報(bào)告。 5. 業(yè)財(cái)流程優(yōu)化 5.1 協(xié)同 IT 及業(yè)務(wù)部門(mén)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接，提升數(shù)據(jù)透明度和分析效率。 5.2 制定業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)操作規(guī)范，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 教育背景 1.1 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 1.2 持有 CPA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 2.1 3 年以上財(cái)務(wù)分析、BP 或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售或生產(chǎn)等至少一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 2.2 具備從 0 到 1 搭建業(yè)財(cái)體系或主導(dǎo)過(guò)重大業(yè)財(cái)項(xiàng)目者優(yōu)先。 3. 技能要求 3.1 專(zhuān)業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)建模、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析工具（如 Power BI、Tableau），熟悉 ERP 系統(tǒng)（SAP/Oracle 等）； 3.2 業(yè)務(wù)敏銳度：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，具備商業(yè)洞察力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維； 3.3 溝通能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能將專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言； 3.4 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題。 4. 其他要求 4.1 具備創(chuàng)新意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維，能平衡風(fēng)險(xiǎn)管控與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求； 4.2 有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或零售行業(yè)背景者優(yōu)先。