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1.日常運營管理：統(tǒng)籌辦公室日常事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理、辦公用品采購與分發(fā)等。
2.會務與接待：組織公司會議（籌備、記錄、紀要整理），負責重要訪客接待及商務出行安排。
3.行政制度執(zhí)行：制定并落實行政管理制度（如考勤、檔案、固定資產(chǎn)管理），監(jiān)督流程合規(guī)性。
4.后勤保障：協(xié)調(diào)后勤服務（安保、清潔等）
5.文檔與檔案管理：負責公司各類文件、合同、檔案的分類、歸檔、保管及保密工作。
6.團隊協(xié)作支持：協(xié)助各部門完成跨部門協(xié)調(diào)，支持員工行政需求（如證明開具、流程咨詢）。
任職條件：
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)；3年以上行政或辦公室管理經(jīng)驗，其中1年以上同崗位經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力：熟悉行政工作流程，具備公文寫作、會務組織、檔案管理等技能；熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備。
3.綜合素質：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及問題解決能力；細致嚴謹，責任心強，能承受多任務處理壓力。